よくお聞きするお悩み
対象者リストの作成・更新に時間がかかり、漏れが発生しやすい状態です。
シフト勤務者の日程調整が難しく、未受診者が増加してしまいます。
特定の担当者に依存し、引き継ぎや管理が困難になっています。
日常業務に追われ、重要な産業保健業務が後手に回ってしまいます。
必要書類の整理が間に合わず、監査前に慌ただしくなります。
施設長・事務長・衛生管理者が全てを担い、負担が集中しています。
「何とか回っているが、いつ問題が起きてもおかしくない状態」
を施設長/事務長・衛生管理者が一人で抱え続けている、というのが現実です。
私たちが担う業務
対象者管理から結果回収まで、健診業務を一括サポート
産業保健業務の事務調整を包括的に支援
必要書類の整理と即時提出体制を構築
「やらなければいけないが、手間のかかる業務」を一括支援
属人化せず、継続的に回す仕組みとして定着化する。
それがみらいヘルスパートナーズの役割です。
全職員の健診状況を一元管理し、未受診者を確実にフォローします。
健診進捗状況をリアルタイムで把握できる体制を構築します。
煩雑な事務作業から解放され、本来の業務に集中できます。
複雑な事務調整を代行し、管理者の業務負荷を大幅に削減します。
システマティックな管理で、必要な対応を確実に実施します。
ストレスチェックの確実な実施で、問題を早期に発見できます。
常に整理された状態を維持し、監査時も余裕を持って対応できます。
事前チェックにより、指摘事項を未然に防ぎます。
監査への不安から解放され、安心して運営に集中できます。
導入後、施設では以下が実現します
属人化から脱却し、誰でも対応できる体制を構築します。
煩雑な事務作業から解放され、本来の業務に集中できます。
常に最新の法令に対応し、監査も安心して迎えられます。
確実なストレスチェック実施で、問題を早期に発見します。
働きやすい環境づくりで、優秀な人材の定着を実現します。
担当者が変わっても継続できる仕組みを確立します。
現在の業務フローや課題を詳しくお伺いします。
優先課題を整理し、最適な支援内容を設計します。
具体的な支援内容と料金をご提示します。
ご契約後、速やかに支援を開始します。
私たちは
「事務代行」、「法律を守るため」だけのパートナーではありません。
現場で働く人が疲弊せず、
施設が安心して運営できる状態をつくること
それが使命です。
まずはお気軽にご相談ください。